2013年4月28日下午，通用公司舉行第六屆改善事例發布會。集團績效辦、公司各部門負責人、各廠廠長、生產科長、車間、設備、技術主管、班組長代表等人員出席會議。
本次會議共計有14個事例進行發表，會上各代表向與會人員詳細介紹了各小組的改善過程和取得的成果。案例豐富，表述清晰，效益明顯，通過分享交流和學習，提升現場改進的能力和形成良好的團隊合作精神。
經過評委的公平、公正打分，全鋼一廠密煉車間鄭國玉發表的“2#密煉機壓砣冷卻系統的改善”榮獲一等獎。評選出2個二等獎，3個三等獎和8個鼓勵獎。
瀏覽：2013/04/28
2013年4月28日下午，通用公司舉行第六屆改善事例發布會。集團績效辦、公司各部門負責人、各廠廠長、生產科長、車間、設備、技術主管、班組長代表等人員出席會議。
本次會議共計有14個事例進行發表，會上各代表向與會人員詳細介紹了各小組的改善過程和取得的成果。案例豐富，表述清晰，效益明顯，通過分享交流和學習，提升現場改進的能力和形成良好的團隊合作精神。
經過評委的公平、公正打分，全鋼一廠密煉車間鄭國玉發表的“2#密煉機壓砣冷卻系統的改善”榮獲一等獎。評選出2個二等獎，3個三等獎和8個鼓勵獎。
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